| FUNDAMENTOS
Las
necesidades motivaron la creación de un Programa
de Capacitación Docente que posibilitara y permitiese
la formación calibrada de los odontólogos aspirantes
a formar parte del plantel de Docentes auxiliares de
la cátedra.
El Programa de Capacitación Docente se creó tomando
en cuenta la situación generada a partir de las siguientes
consideraciones:
1) Cambios en la
Currícula de Pregrado, modificación en el plan de estudios
(Plan 1990) que determinó la reducción del número de
alumnos en el curso regular, lo cual provocó que quedaran
turnos de clase con disponibilidad y asignación de docentes
pero sin alumnos cursantes (40% de la capacidad total).
2) Demanda de atención
de pacientes que podrían agruparse en tres grupos:
a)
El creciente aumento de la demanda de atención por patologías
gingivo-periodontales.
b) Pacientes que concurrían para ser
atendidos en los horarios donde no había alumnos.
c) Importante cantidad de pacientes que no podían ser
ingresados para su atención en los turnos donde sí había
alumnos.
d) Pacientes
con patologías más severas que no podían ser atendidos
por los alumnos debido a la complejidad del tratamiento
requerido, y que no podían ser absorbidos por los cursantes
de la Carrera de Especialista.
3) Necesidad
de unificación de los criterios en la transmisión de
los contenidos a los alumnos del grado.
4) Necesidad
de aumentar la destreza clínica de los docentes auxiliares
en las diferentes áreas, diagnóstico, terapia no quirúrgica
y terapia quirúrgica.
5) Necesidad
de optimizar la transmisión de conocimientos y destrezas
en la modalidad preclínica y clínica.
6) Necesidad
de entrenamiento de los futuros docentes auxiliares
en el armado y dictado de seminarios y clases teóricas,
tanto en la confección del material didáctico como en
sus contenidos.
7) Necesidad
de capacitación de los docentes en las diferentes actividades
que se desarrollan en la cátedra, dentro de las áreas
Asistencial, Docente y de Investigación.
Resultados
A partir
del año 1994 se implementó el Programa de Capacitación
Docente destinado a alumnos y graduados que ingresan
a la cátedra de Periodoncia para su formación como docentes
auxiliares.
El
mismo se desarrolla los días lunes, martes y jueves
por la tarde y los viernes por la mañana.
Hasta el año 1999 el curso permitió la asistencia de alumnos de pregrado
como curso optativo del Plan de estudios 90. La siguiente
tabla indica la cantidad de inscriptos al programa al
inicio de cada año, observándose un mayor número de
inscriptos durante los años en que se reconocía como
curso optativo de la carrera de grado.
Año |
Nº
de inscriptos |
*Curso
optativo |
1995 |
78 |
* |
1996 |
50 |
* |
1997 |
50 |
* |
1998 |
56 |
* |
1999 |
75 |
* |
2000 |
46 |
|
2001 |
27 |
|
Desde
el año 95 al 2001 se inscribieron 382 concurrentes.
Cada año se entrevistó a los aspirantes obre las razones
por las que se inscribieron al Programa. El resultado
fue similar en todos los años: el 80% manifestó como
objetivo mejorar su destreza en la clínica y sus conocimientos
teóricos, y un 20% demostró la intención de participar
en futuras actividades docentes y de investigación en
la cátedra.
Entre
el año 1996 y 2000, 71 concurrentes aprobaron el curso
cumplimentando los requisitos para ser nombrados ayudantes
de 2º. Actualmente 50 se desempeñan como ayudantes y
22 no concurren a la cátedra. No se incluyeron en este
informe los concurrentes al 2º y 3º año del ciclo 2001
ya que la evaluación final de concurrentes se realiza
en el mes de diciembre.
Es
de destacar que de un total de 12 ayudantes de primera
por concurso actualmente en función, 10 realizaron el
Programa de Capacitación Docente.
El siguiente
gráfico muestra la distribución, en porcentaje, de los
concurrentes al programa (actualmente docentes auxiliares)
con respecto a la totalidad de docentes de la cátedra
de periodoncia. (Se incluyen profesores, jefes de trabajos
prácticos ayudantes).
El gráfico siguiente muestra la distribución de los
concurrentes al programa sobre el total de docentes
rentados, profesores, JTP y ayudantes.
El siguiente gráfico muestra la distribución de la totalidad
de docentes nombrados interinamente; 35 aprobaron el
Programa de capacitación, (se incluyen en este grupo
7 ex concurrentes que asisten a la carrera de especialista),
2 ayudantes egresaron del posgrado, 6 fueron nombrados
ayudantes ya que concurren a la carrera de especialistas,
5 ayudantes (otros) y 17 jefes de trabajos prácticos
ingresaron antes del 1994 o pertenecen al grupo de implantes.
Los gráficos siguientes muestran la proporción de ex
concurrentes al Programa con cargo rentado.
El
siguiente gráfico indica la distribución según los antecedentes
de cada ayudante. Seis ayudantes nombrados no cumplen
funciones docentes ya que cursan la Carrera de especialización.
RESUMEN
Esta experiencia de 7 años arrojó los siguientes resultados: Docentes
auxiliares (ayudantes) que asistieron al Programa de Capacitación
Docente y actualmente cumplen funciones en la cátedra
de Periodoncia.
Total: 50
Docentes auxiliares que asistieron al Programa de Capacitación
Docente y actualmente no cumplen funciones en la cátedra
de Periodoncia
Total: 22
Docentes auxiliares (ayudantes) no que asistieron al Programa
de Capacitación Docente y actualmente cumplen funciones
en la cátedra de Periodoncia.
Total: 10
CONCLUSIONES
Estos
resultados muestran un mayor número de ayudantes nombrados
por concurso que se formaron dentro del Programa
de Capacitación Docente. Lo mismo puede observarse
en cuanto a los ayudantes interinos rentados y los docentes
que son Ad Honorem. Debido a que el programa fue implementado
hace 6 años y la concurrencia al mismo es de odontólogos
recién recibidos o con pocos años de actividad profesional,
los antecedentes condicionan la posibilidad para concursar
a cargos de ayudante de primera.
De
acuerdo a estos resultados, podemos concluir que el
Programa de Capacitación Docente ha sido provechoso
no solamente en la formación de los odontólogos en Periodoncia,
sino también en la formación de los docentes, permitiendo
su entrenamiento en el desempeño teórico, clínico y
administrativo, posibilitando la devolución de ese aprendizaje
a la cátedra de Periodoncia.
PROGRAMA DE CONCURRENTES1º AÑO
A)
ACTIVIDAD TEÓRICA
1)Todos los
concurrentes al Primer año, deberán asistir obligatoriamente
a las clases teóricas que se dicten en la cátedra de
Periodoncia, según el programa de la materia preparado
para los alumnos regulares del curso de pre-grado.
Cada
concurrente dispondrá de una planilla provista por la
Secretaría de la cátedra, en la cual asentará el tema,
la fecha y el dictante de cada una de las clases a las
que asista, pudiendo concurrir a los diferentes turnos
de seminarios, según lo crea conveniente, debiendo tener
el 80% de asistencia a las clases, y la firma del dictante
debidamente asentada.
Todos
los concurrentes al primer año deberán asistir también
en forma obligatoria a las actividades teóricas programadas
en el turno al que asiste, y en forma no obligatoria
a las que se programen en los otros turnos de concurrentes
(ej.: seminarios bibliográficos o de discusión, lectura
de artículos, etc.).
l Todas las
actividades destinadas a los concurrentes serán difundidas
en la cartelera correspondiente.
B) ACTIVIDAD
PRÁCTICA
En la clínica
los concurrentes estarán divididos en grupos, cada uno
de los cuales estará a cargo de un jefe de clínica.
Éste llevará una carpeta donde se asentarán los pacientes
y tratamientos realizados durante el año, así como el
concepto y la actitud de cada concurrente.
Atención
de Pacientes:
Se
deberá cumplir con la atención de los pacientes derivados
por el jefe de clínica, debiendo al finalizar el año
haber tratado por lo menos:
l 6 gingivitis
o periodontitis leves.
l 4
periodontitis moderadas o graves.
El
criterio de aprobación estará a cargo del jefe de clínica.
Cada concurrente deberá tener participación en técnicas
quirúrgicas habituales, sea en forma activa bajo la
supervisión del personal docente idóneo, o colaborando
con el jefe de clínica.
Documentación:
Ver más adelante
Evaluación:
l Se tomarán
dos exámenes parciales orales: del 1º en la semana previa
a las vacaciones de invierno y el 2º en la última semana
del mes de diciembre. Este último será acumulativo (comprenderá
todo el programa)
l Los exámenes
serán tomados por el jefe de turno y el personal docente
que éste determine.
l Se tomará
un recuperatorio después del 2º parcial, que comprenderá
únicamente los temas que hayan tenido insuficientes.
l Aprobará
la concurrencia y pasarán el 2º año quienes hayan cumplido
con las actividades teóricas programadas, tengan aprobados
los 2 exámenes parciales, cuyo concepto y actividad
en la clínica sean satisfactorias de acuerdo al criterio
del jefe.
Otras actividades
1) Deberán
concurrir a todas las reuniones que se programen en
la cátedra para el personal docente, sean éstas obligatorias
o no, excepto aquellas destinadas solamente a algunos
docentes.
2) Mientras
realicen la concurrencia no podrán realizar otras actividades
simultáneamente en el mismo horario (ej.: curso de implantes).
PROGRAMA DE CONCURRENTES
2º AÑO
A)
ACTIVIDAD TEÓRICA
1)Todos los concurrentes
al Segundo año, deberán asistir obligatoriamente a
las clases teóricas programadas en el turno al cual
concurre a realizar la actividad práctica. Además podrán
participar de todas aquellas actividades que se programen
en los demás turnos de concurrentes.
2) Todos los
concurrentes del segundo año deberán asistir también
en forma obligatoria, una vez por semana a un turno
del curso regular de pre-grado (siempre la misma comisión).
La asistencia a este turno se hará conjuntamente con
los alumnos tanto en el seminario como así en la clínica.
l Todas las
actividades destinadas a los concurrentes serán difundidas
en la cartelera correspondiente.
B) ACTIVIDAD
PRÁCTICA
En
la clínica los concurrentes estarán divididos en grupos,
cada uno de los cuales estará a cargo de un jefe de
clínica. Éste llevará una carpeta donde se asentarán
los pacientes y tratamientos realizados durante el año,
así como el concepto y la actitud de cada concurrente.
Atención
de Pacientes:
Se
deberá cumplir con la atención de los pacientes derivados
por el jefe de clínica, debiendo al finalizar el año
haber tratado por lo menos:
l 4 gingivitis o periodontitis
leves.
l 6 periodontitis
moderadas o graves.
l 2 cirugías
periodontales (como operador)
El
criterio de aprobación estará a cargo del jefe de clínica.
En el turno de pre-grado el concurrente deberá manejarse
en la clínica de acuerdo al criterio y necesidades del
jefe de clínica.
Nota:
Todos los concurrentes deberán realizar el tratamiento
de todos los pacientes que les sean suministrados por
el jefe de turno, aún aquellos cuya patología sea leve
y la necesidad de tratamiento rápido y/o breve.
Documentación:
Ver más adelante
- Los casos
clínicos serán además documentados mediante la toma
de radiografías.
- Se realizará
la exposición de los casos con toda la documentación
en un ateneo o reunión de discusión que se convocará
al finalizar el año de concurrencia.
Evaluación:
l Se tomarán
dos exámenes parciales orales: del 1º en la semana previa
a las vacaciones de invierno y el 2º en la última semana
del mes de diciembre. Este último será acumulativo (comprenderá
todo el programa)
l Los exámenes
serán tomados por el jefe de turno y el personal docente
que éste determine.
l Se tomará
un recuperatorio después del 2º parcial, que comprenderá
únicamente los temas que haya tenido insuficientes.
l Aprobará
la concurrencia y pasarán el 2º año quienes hayan cumplido
con las actividades teóricas programadas, tengan aprobados
los 2 exámenes parciales, y cuyo concepto y actividad
en la clínica sean satisfactorias de acuerdo al criterio
del jefe.
Otras actividades:
1) Deberán
concurrir a todas las reuniones que se programen en
la cátedra para el personal docente, sean éstas obligatorias
o no, excepto aquellas destinadas solamente a algunos
docentes.
2) Mientras
realicen la concurrencia no podrán realizar otras actividades
simultáneamente en el mismo horario (ej.: curso de implantes).
3) Deberán
además colaborar en la formación práctica de los concurrentes
al 1º año (según indicaciones del jefe de turno).
4) Los concurrentes
colaborarán con la búsqueda y obtención de material
fotográfico y otros que sean necesarios en la cátedra,
según los requerimientos del jefe de turno.
5) Presentación
de TEMAS LIBRES de diferentes jornadas de la especialidad
orientados por el jefe correspondiente.
NORMAS DE ATENCIÓN AL PACIENTE
1) Documentación:
En todos los casos se llevará un registro de los
pacientes atendidos de acuerdo a su patología, diagnóstico,
pronóstico y plan de tratamiento, con todos los datos
del paciente, especialmente domicilio y teléfono para
poder realizar su seguimiento con el transcurso del
tiempo.
Plan de
tratamiento
En todos los casos deberá realizarse un plan de
tratamiento integral de cada paciente, el cual deberá
estar firmado por el jefe de clínica. En la ficha deberán
asentarse con fecha de realización, todas las prácticas,
elementos de higiene y complementarios del caso. Deberá
estar indicado en todos los casos el nombre del operador
y la firma del jefe de clínica. Deberá anotarse también,
cual será la práctica de la próxima cita así podrá continuarse
el tratamiento en caso de no concurrir quien lo atiende
habitualmente.
2) Cobro
de aranceles
Cada práctica está debidamente nomenclada y valuda
según consta en recepción y en la sala de espera de
los pacientes. Toda prestación que se de deberá ser
abonada en ese día. El seguimiento del cobro de los
aranceles estará a cargo del jefe de clínica.
3) Cirugías
Toda cirugía que se programe deberá se inscripta
en la carpeta destinada a tal fin, que se encuentra
en el economato.
4) Instrumental
requerido
Al respecto está a disposición un instructivo en
la cátedra.
5) Economato
Funciona un economato en cada turno, con los elementos
necesarios para las diferentes prácticas, de acuerdo
con la lista preestablecida. |